忘仙公司是怎么把工资发给员工的
忘仙公司的工资发放体系建立在玩家参与家族活动并积累贡献值的基础上，工资以游戏内货币形式发放，而非现实中的薪酬。玩家通过加入家族后完成指定任务来获得贡献值，贡献值的高低直接决定了可领取工资的数额。这种机制将游戏内的经济奖励与玩家的活跃度紧密关联，确保了工资发放的公平性和激励性。工资主要包括基本部分和绩效部分，但核心都依赖于贡献系统的累计计算。
玩家可以通过多种家族任务来积累贡献值，包括日常饲养、建设、押镖和每周的异界入侵活动。饲养任务每天可由族长或副族长发布，玩家完成相关小任务后获取虫子，每天前10条虫子每条贡献5点；建设任务同样每天前10次每次贡献5点，建议组队以提高效率；家族镖车任务固定贡献20点，而异界入侵在每周二和周日举行，参与击败异兽可获得100点贡献。这些任务的贡献值累计上限为每周1040点，达到满额才能领取最高工资，玩家需合理安排任务参与以最大化收益。
工资发放并非自动完成，而是由家族族长或副族长在特定NPC处手动操作，通常在每周固定时间进行。发放前需确保家族资金充足，资金来源于成员完成押镖、建设等任务的积累；然后核对每位成员的贡献值是否达标，确认后手动选择发放对象并完成分配。发放地点一般在飘渺王城的家族工资管理员或家族驻地的对应NPC处，如果家族资金不足，系统会提示无法发放，这要求管理者提前规划资金和贡献统计。
工资发放通常每周进行一次，具体时间可能因服务器不同略有差异，但一般不会超过7天周期。系统会自动统计玩家当周的贡献度，并在固定时间点通过邮件形式发放奖励，玩家需定期查看自己的贡献值以确保达到领取标准。满贡献值为1040点，达到后可领取约4锭银子的工资，参与高贡献任务如保卫家族能有效提升累计值；如果遇到节日活动，有时还会额外加发福利，玩家应提前了解所在服务器的发放规律以避免错过时机。
发放的工资以游戏货币形式存在，可用于在工资商店兑换实用道具，如宝石、宠物经验丹和炼妖单等，这对非充值玩家特别友好。玩家可以通过合理策略来稳定获取工资，例如使用小号进家族帮忙完成基础任务，为大号补充贡献值，从而确保大号每周能拿到全额工资；工资发放后应及时在管理员处兑换所需物品，避免因长时间未领取导致过期，同时优先选择能提升战力的道具以优化游戏体验。
